搭建企业供需平台，线上线下资源共享

              ——记“58同城、城南人才市场”夏季大型联合招聘会

58同城作为国内知名综合网站，其线上资源优势十分明显。而城南人才市场作为苏州市的一个线下人才招聘市场，因其特有的地理位置优势，所以在苏州线下招聘尤其是中低端人才招聘领域占据了较高的市场份额。

为了双方资源有效对接，实现线上和线下资源的充分利用，58同城、城南人才市场于8 月26日联合举办了一期“夏季大型公益招聘会”，为58同城的会员企业与人才实现有效对接，为58同城的会员企业提供多方位、多层次、多渠道的就业服务。

当天的活动会场设在城南人才市场，共有75家企业进场招聘，提供各类就业岗位917个，涵盖机械制造、服装加工、电子制造、财务、销售等200多个工种，进场求职人数1138人，其中外来人员有898人，占78.9%，共有348人初步达成就业意向。

据悉，此次招聘活动，是58同城联合城南人才市场在人才招聘领域进0行的首次活动，今后他们2家机构，将充分结合各自的线上线下资源优势，实现多元化、全方位的合作。