种子干部培训课程进入了全面的梳理和深化

自2012年8月开始的公司种子干部系列培训以来，分别开设“管理者角色、地位与责任”、“沟通技巧”、“团队建设与管理”等12个课程，今年5月5日由吕总主讲了“组织行为学”以及许总主讲了“如何提升执行力”，对之前所开放的种子干部培训课程内容作了全面梳理，并深化了种子干部培训意义和目的，“组织行为学”是一门系统学科，内容丰富，涉及面广。

吕总从组织行为学的角度，对公司运营中所涉及的人员、组织，管理到系统思维、组织效率、经营效率诸方面娓娓道来，深入浅出，全面阐述了许多管理概念，帮助各位种子学员梳理之前所学的管理知识，是一堂知识营养丰富，值得慢慢吸收的课程。

     许总提升执行力的讲课，更注重务实和结果导向的阐述，从“九段秘书”的案例分析着手，大家明白了“工作任务不等于工作效果”的道理，以“个人执行力和团队执行力”学员作业的汇总和分享，大家进一步明确了“提升执行力”的关键点。王笑菲《西点执行力第四集》推荐阅读，使大家课后更能感悟出此堂课程的真正目的，学员们一致认为，要好好珍惜公司提供的学习机会，不仅在课堂上要学，还要在工作中运用，真正把自己培养成一名合格的“种子”，能够随着公司的发展而“发芽、开花、结果”。