回顾、展望，2012年半年度员工会议胜利召开

     时光飞逝，2012年转眼已时光过半，在这紧张繁忙的时光中，格瑞特人也正在追求理想的道路上飞奔着，7月16日，格瑞特人相聚一堂，举行了2012年半年度员工会议，一起分享在追求理想道路上的辛苦和希望。

     集团公司总裁许正江先生首先在会议作了上半年工作回顾，总结了格瑞特在2012年上半年的工作绩效，同时也指出了存在的问题，更为下半年的工作计划做了展望和解读，最后，对增强公司发展信心做了前景的描绘。紧接由人事部宣导的“企业文化”把大家带入了群情激昂的氛转，大家在回顾了公司“愿景、使命、价值观”的同时，进一步提炼了“行为规范”

   愿景：致力于成为最专业最具影响力的人力资源方案解决商

   使命： 为企业提供最有价值的服务；为员工提供良好的发展空间；为更多的人创造就业机会；为社会作出应有的贡献

   价值观：诚信、务实、专业、创新

   行为规范： 诚实做人；诚实做事；我承诺，我做到

            反复检查；关注流程每一步；用心周到；按时完成工作

            不断学习；持续改善；疯狂追求细节

            创新服务，创新惊喜；积极尝试，永不言败；把客户需求转化为企业盈利

  最后，在“格瑞特发展速度更快、专业化程度更高、企业运营能力更强”的振臂高呼声中，圆满结束了本次大会，员工一致表示，会后会更进一步分解和落实部门的半年度工作目标，为完成下半年目标齐心协力，永往直前。