“沟通协作，团结拼搏”——格瑞特集团2018年中总结会议圆满落幕！

      

      2018年7月6日—8日，格瑞特外包服务集团年中总结会议在苏州总部成功召开，集团中高管齐聚苏州共同参加了本次会议，会议分为新业务培训、团建活动及年中总结会议三大议程。会议以“沟通协作，团结拼搏”为主题，反思过往，畅想未来，为共同的目标和愿景蓄势待发。

      7月6日，格瑞特集团在武珞科技园举办了“中高层新业务培训会”，会议邀请了国内著名人力资本专家方晓老师针对个人所得税修正案进行解读，以及新形势下人力资源行业的发展方向展开分析，并深入研讨。会上集团中高层员工认真倾听了方晓老师对人力资本行业传统业务变革趋势的分析，以及人力资本行业615后时代的政策红利的分享。会议就实际工作中遇到的问题展开了激烈的讨论，大家向方老师寻求解答，积极向上的能量充满了整个会场。

      7月7日，围绕”沟通协作，团结拼搏“的主题，格瑞特团队中高层员工在会议室内开始了一场如火如荼的体验式内训。

      依托“沙漠掘金”的活动模式，通过分组讨论、角色定位、目标设立、风险评估、计划成型、付诸实践等一系列环节，模拟企业运营的各个方面，以结果为导向，完成一段不一样的心理体验。

      通过3个小时的演练，大家经历风险波折，及时平衡资金、调整方向，化解分歧，最终6个小组全部顺利完成行程，返回大本营。

      下午，雷老师公布了各小组的成绩，并从专业的角度剖析了游戏各环节的逻辑关联和各小组的表现，肯定我司的团队精神，也提醒大家重视不足之处，引导大家在日常工作中进行目标管理、以结果为导向做计划、及风险和压力管控四大方面的重要性。通过这种寓教于乐的模式，让中高层员工在后续工作中不断领悟真谛，提升自身素养和团队管理能力。

 

      最后，总裁就“格瑞特的发展展望”、 两位副总裁围绕“员工自我管理、目标管理”两大议题，指明了格瑞特下半年度业务方向和团队建设的重要性。

     7月8日，格瑞特总裁、副总裁及各公司总经理就各公司上半年的运营状况以及下半年的发展规划，展开了更深层次的讨论。

     此次会议明确了格瑞特未来的发展使命和愿景：解决客户用“人”的烦恼是格瑞特未来最重要的使命；成为国内专业的人力资本提升专家，成为全体格瑞特人——共同发展和价值分享的平台，是格瑞特贯彻始终的美好愿景。

格瑞特人的理念共识，传统业务稳固发展、新业务的不断开辟，是格瑞特实现发展规划最重要的基石。

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