格瑞特东部大区第三期新员工入职培训圆满结束

9月23日-9月24日，格瑞特外包服务集团东部大区开展第三期新员工入职培训。

此次新员工入职培训由格瑞特东部大区人事总监吕璐主持，培训课程由人力资源行业前景、格瑞特集团规划与展望、集团企业文化与规章制度、市场开发及外包管理等模块组成。

培训过程持续两天，旨在让新员工更全面深入地了解集团，构建文化价值认同，便于新员工今后更好地融入集体。

接下来，集团各分公司、各职能部门也将重点突出实用性，对新员工进行培训，包括企业文化、工伤安全教育、商务礼仪等内容，全面提高管理人员的知识水平和业务水平。